Bliv en del af teamet

– og få en hverdag blandt kompetente kolleger

Vi er altid på udkig efter dygtige og engagerede folk der brænder for deres branche, som både kan bidrage med deres stærke kompetencer og samtidig finde plads til at være sig selv. For os betyder forskellighed, at vi sammen står stærkere og kan løfte hinanden op, og sammen skabe komponenter og maskindele i topkvalitet.

Hos os ser vi muligheder i de udfordringer vi støder på. Når du er en del af Bendix Tool teamet, er du ikke bare en del i maskineriet. Du er med til at forme virksomheden og skabe en arbejdsplads, hvor hinandens styrker og engagement skaber en hverdag, hvor der er plads til både selvstændige idéer og gode relationer. Her får du mulighed for at lære nyt, tage ansvar og samtidig blive en del af et team, hvor både seriøsitet og afslappet stemning går side om side.

Ledige stillinger

Vi har på nuværende tidspunkt ingen ledige stillinger, men hold gerne øje med denne side hvor vi vil slå stillinger op løbende. Men send os gerne en uopfordret ansøgning, så kan det være at vi kontakter dig hvis der opstår en stilling der matcher dine kompetencer.

Start din uddannelse hos Bendix Tool

– udvikling af de største talenter på markedet

Vores ambitioner er at tiltrække de allerbedste talenter inden for vores branche, og har indtil nu uddannet 3 lærlinge. Vi bestræber os altid på at have 1 – 2 lærlinge i gang, så vi på den måde kan bidrage til fremtiden.

Vi tager lærlinge ind løbende

Vi giver gerne både unge som ældre en chance for at komme i lærer hos os, hvor de vil blive udfordret med spændene projekter hver dag. Vi stræber efter at skabe en god arbejdsplads for enhver der kommer i lærer hos os, hvor vi ønsker at skabe de bedste medarbejdere i branchen. Vi tager lærlinge ind løbende der er i gang med enten Finmekaniker eller Industritekniker uddannelserne

Vi har desværre ingen ledige lærepladser på nuværende tidspunkt, da vores pladser er fuldt optaget. Men send os gerne en uopfordret ansøgning, så gennemgår vi alle ansøgningerne ved behov.